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      專項工作
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      大討論研討文章——新常態下地勘單位科技創新能力的幾點思考

      來源:集團科技外事部    作者:王垚    發布時間:2018/12/27    點擊量:12238

      黨的十八屆五中全會提出:國民經濟和社會發展要以創新、協調、綠色、開發、共享為引領,這為我們指明了為什么發展,發展什么和怎樣發展的問題。在這樣的經濟新常態下,在遼寧省經營性事業單位轉企的環境下,地勘單位應及時轉變觀念、加強科技創新能力建設,來適應國民經濟發展的新常態。

      一、地勘單位經濟發展特點及存在的問題

      (一)培育了地勘產業格局,但市場競爭能力不足

      屬地化以來,地勘單位積極融入地方經濟,努力開拓地質市場,形成了一定規模的產業格局。如地質、工程、礦業、商貿等四大產業格局。但大多數項目規模較小,行業跨度大,技術含量低,裝備落后,沒能形成規模經營,在市場上競爭能力弱,因而也難以形成較佳的經濟效益。

      (二)形成了內部管理模式,但難以擺脫計劃經濟陰影

      遼寧省地勘單位轉企前基本上是“帶著事業單位的帽子,走企業化的路子”的思維方式開展工作,其管理模式也是按產業不同,專業不同在內部形成若干經濟實體,獨立生產經營。但整個地勘單位扔依賴地勘費生存,缺乏融入市場的主動性,將發展寄希望于國家政策和“等、靠、要”上。內部管理缺乏有效手段和激勵機制。

      二、從科技創新角度解決新常態下地勘單位發展問題

      (一)經濟發展進入新常態,科技創新工作要轉移新視角

      “十二五”后期,地質工作大環境發生了變化,地質找礦工作滑坡,靠地勘基金投入的地質找礦方式已成為歷史。在這樣的經濟新常態下,地質工作也迎來了許多新機遇。城市地質、農業地質、能源地質、海洋地質、旅游地質、生態環乃至“一帶一路”建設等都為地質工作帶來新亮點。因此,科技創新工作也要轉移視角,適應經濟發展新常態,加強科技創新能力建設。

      (二)觀念創新是加強科技創新能力建設的前提

      我們必須不斷打破禁錮在思想觀念上的層層枷鎖,做到勇于創新、善于創新;要出固有的思維習慣在走出來,不斷適應地勘經濟發展新常態,及時轉移科技創新的新視角,轉移到服務于國家生態文明建設的大環境中來,這樣才能穩步發展。

      (三)制度創新是加強科技創新能力建設的保障

      目前地勘單位形成了多元化發展的格局,多種經營發展也取得了一定的成效,但大多數在低水平上重復生產,科技含量較低。所以,構建現代化的企業管理構架,特別是要建立科技創新的長效機制,來保證適應市場經濟發展的企業經營機制。

      (四)創新人才是實現科技創新的基礎

      科技創新是一項高度依賴人才的智能型活動,需要多領域、多學科的專業人才進行綜合架構,其中涉及理論知識、專業技能和研發設備,同時還需要有對未來市場的判斷力。這就要求技術創新人才,不僅要有專業技能,還要具備實踐技能,同時還要有敏銳的觀察市場需求的能力,才能夠保證科技創新服務于地勘經濟。

      (五)堅持四大產業的科技創新

      四大產業是地礦集團經濟發展的基礎,因此,堅持現有產業的科技創新非常必要。一是地質與礦業要以多出找礦成果為目標開展科技創新工作,要學習新方法,掌握新技術,提出新思路,開展多學科綜合立體找礦方法的研究;二是建設工程業要利用新技術、新工藝、新方法在所屬專業領域開展科技創新活動,要以解決生產中技術難題為重點、以贏得了市場信譽和市場競爭力為目標;三是產多元發展中,商品制造業要通過加強骨干企業的科技創新,形在行業領域有一定影響和地位的產業集群;商貿服務業要緊跟產業發展趨勢,以擴大經營范圍、提高經濟效益為目的開展科技創新工作。

      綜上所述,科技創新工作是提升核地勘單位核心競爭力的重要環節,只有加強科技創新能力建設,才能適應經濟發展的新常態,真正實現經濟增長方式的根本性轉變。因此,我們必須把科技創新工作擺在更加重要的位置,加大科技投入,注重科技成果的轉化,毫不動搖地依靠科技創新、持之以恒地推進科技創新,才能在經濟發展的新常態中保持核地勘單位的經濟可持續、穩定發展。

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